Formation
Le GESPR et son engagement
pour la formation et l'alternance
Le Groupement d'Employeurs Sportif GESPR a établi des liens solides avec les acteurs de la formation et est devenu un acteur clé de l'accueil des apprentis et de la formation de ses salariés. La formation et l'alternance sont au cœur de notre développement, grâce à des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
L'alternance offre aux apprenants l'opportunité de combiner l'apprentissage théorique de leur métier avec la mise en pratique de leurs connaissances devant un public réel. Tout au long de leur formation, ils peuvent monter en compétences, soutenus par un double tutorat composé du tutrice.teur au sein du GESPR et du tuteur adhérent.
Nos Réalisations
En 2021/2022, 15 de nos salariés étaient en apprentissage, et nous sommes fiers de souligner que 80 % d'entre eux ont réussi leur formation avec succès. Plus de la moitié de ces apprentis ont signé un contrat en CDI avec le GESPR, ce qui témoigne de notre engagement envers leur développement professionnel. Pour la saison 2022/2023, nous avons accueilli 27 nouveaux apprentis, offrant ainsi de nouvelles opportunités d'apprentissage.
Formations en Alternance avec le GESPR
L'Alternance : Qu'est-ce que c'est ?
L'alternance est un système de formation dynamique qui permet aux apprenants de conjuguer l'apprentissage théorique en centre de formation avec l'acquisition de compétences pratiques au sein d'une entreprise employeur. Les alternants bénéficient d'un contrat de travail avec leur employeur, où ils mettent en pratique les connaissances acquises lors des périodes de cours en centre de formation.
La formation en alternance vise à développer des compétences et des connaissances essentielles pour favoriser l'évolution professionnelle. Chaque année, le GESPR ouvre ses portes à des étudiants désireux de préparer un titre ou un diplôme tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle au sein d'une entreprise partenaire. Notre engagement consiste à contribuer au développement des compétences et à accompagner au mieux l'entrée des jeunes dans la vie active en proposant des emplois dans le domaine du sport et de l'animation ouverts à l'alternance.
Les avantages de l'alternance
Pour les étudiants :
- Développer leurs compétences en combinant théorie et pratique.
- Bénéficier d'un emploi qui correspond à leur formation.
- Évoluer au sein de structures d'accueil diversifiées pour une expérience enrichissante.
- Échanger avec des salariés qualifiés et acquérir des connaissances pratiques.
- Être soutenus par une structure bienveillante dans leur parcours.
- Recevoir une rémunération pendant leur formation.
- Financer leur formation grâce à leur contrat en alternance.
- Obtenir un diplôme reconnu dans le secteur du sport.
Pour les structures d'accueil :
- Participer à la formation professionnelle en contribuant à la création de futurs talents.
- Développer l'employabilité de leur personnel grâce à la transmission de compétences.
- Fidéliser des talents en offrant des opportunités de carrière.
- Bénéficier d'un nouveau regard sur leur structure grâce aux alternants.
- Dynamiser leur organisation en intégrant de nouvelles compétences.
- Accueillir un nouveau collaborateur à moindre coût.
Note : Les aides fiscales et financières ainsi que la simplification des démarches employeur sont des avantages distincts du GESPR, qui ne sont pas liés directement à la formation, mais découlent du principe même du Groupement d'Employeurs Sportif GESPR.
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