Éducateur Sportif / Enseignant (H/F) en Activités Physiques Adaptées Santé.

Recrutement

14/04/2023 | Recrutement

Notre offre

Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute un Educateur Sportif / Enseignant (H/F) en Activités Physiques Adaptées Santé.

Profil Recherché

Diplômes requis

  • Bac + 3 à Bac + 5 en APAS

Diplômes supplémentaires pouvant être appréciés

  • BNSSA
  • CS AIPSH
  • Diplômes fédéraux ou d’État dans un sport collectif (Handball, Basket-Ball, Football, Rugby, …)
  • Diplômes fédéraux ou d’État en Gymnastique (Gym d’entretien, Cours collectifs, GAF et GAM)

Connaissances / expériences professionnelles

  • Connaissance des APAS, du sport adapté et/ ou handisport
  • Connaissance des activités physiques pour tous
  • Connaissance d’un ou plusieurs sports collectifs
  • Connaissance du monde du sport

Compétences

  • Maîtrise des méthodes et outils pédagogiques ainsi qu’en technique d’animation
  • Maîtrise rédactionnelle (présentations) et outils bureautiques

Savoir être

  • Ecoute active et esprit d’analyse
  • Capacité à organiser un reporting régulier
  • Capacité à suivre plusieurs projets en même temps (organisation et planification)
  • Discrétion, rigoureux et fiable avec un sens avéré des responsabilités.
  • Autonome dans l’exécution, maîtrise et optimisation dans la gestion du temps et des priorités.
  • Souplesse et adaptabilité

Dynamique et motivé, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe.

Missions et activités

  • Préparer, planifier et animer des séances APA pour tous publics.
  • Préparer, planifier et animer un public d'adulte senior, en gym douce.
  • Préparer, planifier et animer des séances d’un sport collectif selon les compétences avérées.
  • Coordonner les activités d'un Office Territorial des Sports en sport adapté et handisport.

→ N’hésitez pas à nous rejoindre en envoyant votre candidature à l’adresse suivante :
contact.gespr@gmail.com

Ce que propose le GESPR

  • Poste CDI en 35 heures
  • Un employeur unique
  • Poste à pourvoir sur le territoire de Redon Agglomération.

→ Entrées en poste possibles : Septembre 2023
→ Rémunération selon les profils et l'expérience
→ Des déplacements sont à prévoir

Avantages

  • Mutuelle
  • Prise en charge des coûts de formation
  • Frais de déplacements pour se rendre sur les lieux d'intervention (mise à disposition)

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